培訓督導是指培訓機構中，針對學員學習、培訓情況進行監督和指導的管理工作人員。

①完善培訓體系，制定與實施培訓計劃；

②開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；

③設計培訓課程、培訓形式和方法；

④監督培訓進程，提出相關建議；

⑤設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果；

⑥跟蹤培訓市場變化，發掘并利用外部培訓資源；

⑦完成上級領導交付的其他工作。

①具有較強的管理能力；

②具有較強的溝通能力；

③具有較強的策劃能力；

④具有良好的培訓授課能力、感染力和親和力；

⑤具有優秀的語言表達和書面表達能力；

⑥具有勤勞、認真、負責的工作精神；

⑦具有經驗者優先。