促銷主管·督導是指擬訂實施促銷方案，并監督實施各項促銷活動，進行促銷效果評估的專職人員。

①根據公司整體規劃，組織實施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷活動；

②擬訂各種促銷方案，并監督各種促銷方案的實施與效果評估；

③指導監督各區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監督；

④設計、發放、管理促銷用品；

⑤協調各區域進行銷量的分析并提出推進計劃；

⑥制定不同時期，不同促銷活動的各項預算，并依據預算控制促銷經費的使用。

①市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷；

②受過市場營銷、管理技能開發、財務會計基礎知識等方面的培訓；

③同等職位、相關職位工作經驗；

④具備良好的客戶意識以及業務拓展能力，熟悉公司產品及相關產品的市場行情；

⑤熟練操作辦公軟件；

⑥獨立工作能力強，有一定領導能力，出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神，學習能力強，有責任心。

促銷主管·督導的工作場所一般在辦公室或其他工作場所，環境比較舒適，基本無職業病等危險。

促銷人員的管理結構通常有兩種形式：一種是由公司人員直接負責管理；另一種則是由公司人員管理促銷主管，再由促銷主管管理相應的促銷人員。促銷主管的最佳平均管理幅度是：6－8個促銷點。在前期活動中表現突出的促銷人員是促銷主管較為理想的人選。