開設課程 : 管理學原理、管理心理學、人力資源開發(fā)與管理、管理經(jīng)濟學、公共關系、公共財務、管理定量分析、應用統(tǒng)計、管理信息系統(tǒng)、管理文秘。

培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)具有一定馬克思主義理論素養(yǎng)和現(xiàn)代公共精神，具備現(xiàn)代公共管理理論、技術與方法等方面知識以及應用這些知識的能力，能在文化、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會保障、公用行業(yè)等公共事業(yè)單位、行政管理部門、非政府組織等公共部門從事業(yè)務管理和綜合管理工作的復合型人才。

培養(yǎng)要求：本專業(yè)學生主要通過學習公共管理方面的基本理論和基本知識,接受公共管理技術與方法等的培養(yǎng)和訓練，掌握各項公共事業(yè)管理的基本知識，能夠勝任各級公共管理組織中的管理工作，具有領導、協(xié)調(diào)、組織和決策方面的基本能力。

畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：

1.掌握管理科學、經(jīng)濟學、社會科學等現(xiàn)代科學的基本理論、基本知識,并具有進行自我知 識更新的能力；

2.掌握適應辦公自動化、應用管理信息系統(tǒng)必需的定量分析和應用計算機的能力；

3.具有進行質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)的收集和處理，進行統(tǒng)計分析的基本能力；

4.熟悉我國有關法律法規(guī)、方針政策和制度；

5.了解公共事業(yè)管理的發(fā)展動態(tài)和理論前沿；

6.具有較強的社會調(diào)查和語言表達與寫作能力；

7.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科研能力和實際工作能力。

主要實踐性教學環(huán)節(jié)：社會調(diào)查、企事業(yè)單位實習、畢業(yè)論文等。

主要專業(yè)實驗：電子政務實驗。