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通用類

薪酬福利經理/主管是指負責制定和完善相應的薪酬福利體系并主管其實施的人力資源人員。...

薪酬福利專員/助理是指在經理或主管的領導下，具體實施既定的薪酬福利體系、辦理相關程序的人力資源人員。...

獵頭顧問是指專門為客戶提供人才尋訪、職業發展咨詢等服務的顧問人員。...

績效考核主管是組織實施公司全員績效評價制度及年度評價工作，保證評價工作的及時性和質量的管理人員。...

績效考核專員是協助考核主管實施公司全員績效考核評價制度及評價工作的專門工作人員。...

員工關系經理是負責公司的員工關系管理的專門的管理人員。...

員工關系助理是協助公司的員工關系經理進行公司人際關系管理的專門人員。...

客戶服務總監是從事開發、維護、發展客戶的各方面工作的管理人員。...

客戶服務員是指負責接聽電話，解答客戶的疑問，處理郵件，客戶回訪及滿意度調查等工作的專職人員。...

客戶咨詢熱線/呼叫中心人員是指在負責通過電話向客戶提供方便、快捷優質服務，提升客戶滿意度，促進客戶關系部職能的正常發揮，高效運行，提升公司竟爭力的專職人員。...